A RSE é um dos objetivos corporativos de empresas do Grupo de Desenvolvimento Global, que historicamente trabalham no Assistência Oficial ao Desenvolvimento (ODA). Nossa equipe trabalha para fortalecer a cooperação com as autoridades públicas locais e a sociedade civil para ajudar a fornecer às pessoas - especialmente às mais pobres - acesso sustentável e apropriado aos serviços públicos essenciais de acordo com o Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs) estabelecidos pela comunidade internacional em 2015.

A Hydroconseil possui uma ampla gama de conhecimentos técnicos em diversas áreas: meio ambiente, mudança climática, recursos hídricos, água potável, saneamento, resíduos sólidos, irrigação e energia. Por sua vez, Urbaconsulting tem as habilidades necessárias para ajudar as partes interessadas de uma região a implementar sua infra-estrutura, governança local, abordagem social e comunitária, e estratégias de ação habitacional. À sua própria maneira, todas estas questões tratam de preparar as pessoas e/ou regiões para os impactos da mudança climática.

Nossa estratégia de desenvolvimento é construída em torno de nossa razão de ser, que por sua vez está intimamente ligada aos princípios da RSE: respeito aos valores humanistas e o trabalho de nossos funcionários; SDG-focused áreas de atividade; a preservação de nossos independência (participação dos empregados); e um foco especial no qualidade e continuidade do diálogo interno da empresa entre representantes, acionistas e a equipe de funcionários.

O desenvolvimento sustentável é uma das principais prioridades de gestão interna do grupo e o grupo mede vários Qualidade de vida no trabalho (QWL) indicadores a cada ano. O objetivo de nossa estratégia de crescimento é criar empregos, garantir o bem-estar e realização de nossos funcionários as necessidades dos mais vulneráveis são devidamente levadas em conta.

O principal objetivo corporativo do Desenvolvimento Global é fornecer expertise e implementar projetos para melhorar os serviços públicos essenciais (água, saneamento, resíduos, energia, transporte, desenvolvimento urbano) em países em desenvolvimento . O serviço público não é sinônimo de gestão pública.

O grupo empresta sua experiência a todos os tipos de projetos essenciais de serviço público independentemente de o serviço público ser prestado por um operador público ou privado sob contrato com uma autoridade contratante pública legítima. Todas as quatro empresas desenvolveram serviços públicos e privados específicos experiência em parcerias, embora reconhecendo que estas parcerias podem nem sempre ser a solução ideal em todos os casos.

A política comercial do grupo envolve focando em projetos e clientes que promovem o acesso aos serviços públicos essenciais para os mais vulneráveis (os pobres, comunidades urbanas e rurais marginalizadas, minorias, etc.). Para projetos onde esta não é uma prioridade fundamental, as quatro empresas se esforçam para garantir que as necessidades dos mais vulneráveis são devidamente levadas em conta.

Existem vencedores e perdedores em todos os projetos de desenvolvimento coletivo. Seria desonesto afirmar que ninguém jamais é afetado por um projeto, especialmente um que envolve a construção de infra-estrutura e, portanto, potencialmente, a expropriação. Global O desenvolvimento está comprometido com avaliando o impacto dos projetos em que trabalha a fim de identificar os grupos vulneráveis da população que podem ser afetados, propor medidas de compensação justas e essenciais e para garantir que essas medidas sejam efetivamente aplicadas.

O Desenvolvimento Global considera o desenvolvimento de perícia em países em desenvolvimento não como uma forma de competição a ser superada, mas como uma meta a ser alcançada. Para este fim, as quatro empresas priorizam parcerias que fomentam o desenvolvimento de empresas de consultoria profissional e capaz nesses países:

Estabelecendo acordos de joint venture e parceria com empresas de países do Sul, sempre que possível e justificado, a fim de garantir que os serviços sejam prestados em conjuntoem um espírito de solidariedade e em um base de igualdade entre parceiros;

Compartilhando tanto os benefícios quanto os riscos dos contratos ganhos com esses parceiros: a distribuição justa de taxas, carga de trabalho e risco financeiro, particularmente no que diz respeito a garantias e depósitos.

As quatro empresas operam em países onde as condições de trabalho são freqüentemente duras e onde os direitos dos trabalhadores não são adequadamente protegidos por lei. Além disso, as quatro empresas cumprir os regulamentos (mesmo quando estes são ineficazes), o grupo se esforça para assegurar que as condições de trabalho, segurança e remuneração dos funcionários de nossos parceiros sejam satisfatórias e que eles são não sujeito a qualquer forma de discriminação devido a sua língua, gênero, religião ou etnia.